专注于现实世界资产的 Layer 1 区块链解决方案 MANTRA 宣布了一项重组计划，该计划将于 2026 年改变其运营模式和团队结构。MANTRA 创始人 John Patrick Mullin 在其最新发布的 X 文章中解释了这一最新进展，重点阐述了重组的原因，并向社区介绍了该项目的未来发展方向。

MANTRA的重组源于挑战

穆林表示，此次重组决定源于一段充满挑战的时期，导致公司迫切需要精简员工，作为战略转型的一部分。穆林指出，新的MANTRA架构将以更精简的团队、更高效的运营、更注重资源配置和更严谨的执行力为基础。

与此同时，穆林列举了项目重组的具体原因，其中包括未能实现预定目标。他表示，2025年4月发生的“不公平”事件，加上持续的市场低迷、日益激烈的竞争和不断变化的市场格局，扰乱了MANTRA项目的进展。

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努力实现资本效率战略

在2024年至2025年第一季度这段雄心勃勃的投资期之后，由于上述挫折，该项目的成本结构在短期内难以为继。因此，公司正在寻求一种更高效、更精准的策略，包括削减非必要支出、优化流程，并将精力重新集中到MANTRA的优先项目上。

与此同时，穆林指出，此次裁员将波及多个部门，包括业务拓展、市场营销、人力资源和其他支持部门。除了精简运营人员外，MANTRA 还宣布正式停用其 ERC20 运营经理 (OM)。邮政在 X 上，区块链项目通知用户，代币标准将于 2026 年 1 月 15 日星期四正式弃用。

MANTRA 面临的挑战反映了其原生代币 OM 的价格，根据 TradingView 的数据，OM 去年大幅贬值，价值损失超过 99%。

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