如果你还没有在加密货币领域工作，但喜欢钱，你可能想考虑转行。根据一项新的研究，加密货币行业的工资比其他行业的平均水平高出153%。

NFTEvening的对1169个与加密货币/区块链相关的工作进行调查后发现，即使在科技行业，加密货币专业人士的收入也要高得多，平均工资增长了46%。此外，这些职位的薪酬比人工智能相关职位高出近16%。

在美国，纽约位居榜首，定量投资组合经理的薪酬高达100万美元，平均为184946美元。该州还主导着加密货币就业市场，占所有职位的23.87%。

明尼苏达州排名垫底，平均加密货币工资为86669美元，与纽约州的工资差距为113.4%。

工程和IT在加密货币职位空缺中占主导地位，占职位总数的近43%。软件工程师的平均年薪为20.9万美元，比传统技术职位的同行高出78%。

其他重要角色包括区块链开发人员、协议工程师和网络安全专家。

即使是占招聘信息43%的远程工作，平均工资也超过17.3万美元。与此同时，现场工作的平均收入将超过14.3万美元。

分析与；研究工作平均是该行业收入最高的工作，约为241000美元。金融与；会计紧随其后，主要职位的平均年薪为222000美元。这一类别突显了该行业对财务战略和合规专业知识的依赖。

IT与；工程学的平均年薪为199000美元，突出了对高级编程、区块链开发和网络安全技能的需求，而管理和；运营、业务开发和市场营销；通讯费将分别为19.5万美元、18.3万美元和16.9万美元。IT工程副总裁；工程学可以赚40多万美元。

在业务发展方面，销售副总裁的年薪约为565000美元，而在财务和；会计方面，首席财务官平均每年50万美元。

付费&；绩效营销的薪酬具有竞争力，年薪达到289500美元。与此同时，在管理和；集团产品经理的职位为运营部门提供了丰厚的薪酬，工资达到65.7万美元。

然而，据分析公司称；Coincub2024年，与比特币相关的工作岗位下降了95%以上，而与加密货币相关的职位下降了90%。仅美国就下降了84%。与区块链相关的工作岗位也下降了50%。

Coincub首席执行官Sergiu Hamza表示：“这些数字正在直线下降。”；说 ；在一次采访中，他补充说，这与近几个月来大量加密货币本土公司裁员是一致的。

也就是说；Blockchain.com；宣布 ；尽管年初裁员28%，该公司仍计划将员工人数增加25% ；上市的 ；工作包括巴黎的一名人才招聘经理，以及立陶宛、美国、新加坡和伦敦的新员工。

总部位于新加坡；加密货币；交易所，PayBito也；宣布 ；计划将迪拜和新加坡办事处的员工人数增加50%。

最近的一份报告；Primus合作伙伴 ；Web3可以在未来十年内为印度创造800万个就业机会，创造200万个高薪直接就业机会和3倍的间接就业乘数。