流行的社交媒体平台TikTok正在从其全球员工队伍中裁员数百人，因为它倾向于使用人工智能进行内容控制。

这一发展是因为人工智能在就业市场上取代人类的主题在过去几年中一直是热门话题，尽管研究也表明该技术有助于企业优化运营。

TikTok马来西亚员工受影响最大

此次裁员将包括马来西亚的大量员工。据两位知情人士透露，马来西亚有多达700人被解雇。

然而，字节跳动TikTok的母公司后来透露了此事，称马来西亚裁员影响的员工不到500人。

周四，商业门户网站马来西亚储备首次公布了裁员消息，该门户网站解释说，大多数受影响的员工都在参与TikTok内容审核业务的团队中。

一位不愿透露姓名的消息人士（因为员工不允许与媒体接触）表示，裁员是在周三晚些时候通过电子邮件传达的。

在路透社的一篇文章中，TikTok证实了裁员，并强调随着使用人工智能加强内容审核的计划继续加快步伐，预计全球将有数百名员工受到影响。

根据aPC MagTikTok的人类版主从来都不容易，因为据报道，2022年他们的时薪约为1.80美元，相当于每天约10美元，并且需要不断审查包含“谋杀、自杀、恋童癖[a]、色情内容、事故[或]食人”的内容

2022年，一名员工告诉调查新闻局要求每位员工每天审查约900个视频，观看700个视频被视为“逃避工作”

如果一个月内未能达到最低视频数量，这意味着员工（其中大多数在墨西哥、马来西亚、哥伦比亚和其他发展中国家）将损失高达四分之一的工资作为扣除奖金。

TikTok的员工包括自动检测的混合以及人类版主来评估网站上发布的内容。

根据该公司的网站，ByteDance Inclusive在全球200个城市拥有超过11万名员工。

TikTok正在考虑进一步裁员

据一位消息人士透露，TikTok正在考虑在11月进一步裁员，作为合并部分地区业务计划的一部分。这是该公司今年进行的一系列裁员行动的一部分。

今年4月，该公司在爱尔兰裁员250多人，据报道，5月份其营销和运营团队又裁员1000人。此前，广告和销售团队又派了60名员工打包。

TikTok发言人在一份声明中表示：“我们正在做出这些改变，作为我们持续努力的一部分，以进一步加强我们的全球内容审核运营模式。”。

这家中国社交媒体公司表示，预计仅今年一年，全球安全系统的资本支出就将达到约20亿美元，因为它将继续提高运营效率和数据安全。

TikTok发言人表示，在对信任和安全问题进行投资之际，80%的违反指导方针的内容现在都被自动化技术所取代。

对于TikTok来说，裁员发生在几家全球科技公司在马来西亚面临来自政府的重大监管压力之际，政府已召集社交媒体公司在2025年第一个月前申请运营商许可证，以遏制网络犯罪。

自2024年初以来，该公司已经记录了不安全社交媒体内容的激增，这一立场促使TikTok加强了其平台上的监控机制。